Executive МВА

Пора актуализировать знания, навыки, умения, развивать бизнес и стремиться к долгосрочному устойчивому росту, гибкости и конкурентному преимуществу!

1.       Концепт-сессия : логика и философия бизнеса

1.1.    Деловая игра «Философия бизнеса»

1.2.    Коучинг-сессия

1.3.    Ассессмент и план персонального развития

1.4.    Workshop: Системный взгляд на бизнес

2.       Прогнозная сессия: перспективы и ограничения

2.1.    Макроэкономические тренды

2.2.    Форсайт-сессия

2.3.    Экономико-правовая среда бизнеса

2.4.    Международная деятельность

3.       Стратегическая сессия: проектирование будущего

3.1.    Workshop: Разработка стратегии

3.2.    Бизнес-визит

3.3.    Деловая игра «Кейс-клуб»

4.       Рыночная сессия: развитие новых направлений

4.1.    Маркетинговые исследования

4.2.    Брендинг и PR

4.3.    Бизнес-визит

5.       Проектная сессия: социальное предпринимательство

5.1.    Деловая игра «Проектный офис»

5.2.    Проектное управление

5.3.    Технологии презентации

6.       Лидерская сессия: развитие лидеров изменений

6.1.    Самоменеджмент

6.2.    Деловая игра «Лидерство»

6.3.    Стили лидерства

7.       Организационная сессия: регулярный менеджмент

7.1.    Workshop: управление бизнес-процессами

7.2.    Теория ограничения систем

7.3.    Деловая игра «Технологии Кайдзен»

8.       Аналитическая сессия: оценка ресурсов

8.1.    Экономика и управление

8.2.    Финансы и бухучет

8.3.    Бизнес-визит

9.       Предпринимательская сессия: рост и развитие компании

9.1.    Workshop: Бизнес-планирование

9.2.    БК «Максимум»

9.3.    Бизнес-моделирование

10.   Консультационная сессия: внедрение изменений

10.1.Workshop: Инструменты консалтинга

10.2.Управление изменениями

10.3.Управление персоналом

10.4.Технологии вовлечения

10.5.Бизнес-визит

• Вступительные тесты, оценка компетенций, рекомендации по построению индивидуальной траектории развития

• Трехдневные очные интерактивные сессии с индивидуальной проектной работой on-line между сессиями

•  Сквозной контроль проектной работы с выходом на дипломный проект в формате консалтингового отчета, а не руководство локальным дипломным проектом

• Комплексные межсессионные задания, направленные на решение проблем компании, а не типовые домашние задания по отдельным предметам

• Бизнес-визиты для анализа лучших практик

• Преподаватели – представители Межрегиональной Ассоциации преподавателей МВА

 

По приоритетам:

• Фокус на развитие навыков коуча, эксперта, исследователя, консультанта, лидера изменений, а не только специалиста, руководителя, аналитика

• Освоение технологий создания и управления гибкой компанией, а не только локальных изменений существующего бизнеса

• Навык управления командами на пути изменений, самоорганизация и самоменеджмент

• Персональная ответственность за результат

По методам обучения:

• Социальное предпринимательство в стиле Agile

• Рейтинг и геймификация

• Инверсное обучение

• Проблемно-ориентированный трансфер технологий

• Проектная работа

• Обучение 360